Что такое декретные выплаты
Декретными называют пособие по беременности и родам. С 2026 года его выплачивает Фонд государственного социального страхования, а не работодатель. Поэтому теперь пособие назначают автоматически: женщине не нужно самой собирать документы и писать заявления.
При этом сам декретный отпуск остался прежним: 70 календарных дней до родов и 56 дней после — всего 126. В случае осложнений или многоплодной беременности срок увеличивается до 140 календарных дней.
После 126 дней декретного отпуска начинается отпуск по уходу за ребёнком, и там действуют другие правила. Например, в этот отпуск может уйти не только женщина, но и её муж или другие близкие родственники. Находиться в нём можно, пока малышу не исполнится три года. Однако пособие по уходу за ним платят только до двух лет — и делает это по-прежнему работодатель, то есть автоматически оно не начисляется: придётся писать заявление по месту работы.
Кому положены декретные
Пособие по беременности и родам — это страховая выплата. Его получают те, кто платил взносы в Фонд социального страхования не менее 10 месяцев. Если страховой стаж меньше, например полгода, пособие не назначат.
«Накопить» страховой стаж можно двумя способами:
- Если вы официально трудоустроены или сотрудничаете с кем-то по гражданско-правовому договору, взносы за вас платит работодатель.
- Если официальной работы нет, можно вносить их добровольно — как самозанятая, индивидуальный предприниматель или просто физлицо. В том числе платить взносы за неработающую женщину может её супруг.
Вносить добровольные взносы можно через банк, систему «Социальная карта» или мобильное приложение Baraka. Для этого нужно зарегистрироваться в системе соцстрахования — например, через my.gov.uz или в центрах социальных услуг «Инсон».
Добровольный ежемесячный взнос должен составлять не менее 5% от минимального размера оплаты труда, в 2026 году это 63 550 сумов. По желанию можно платить больше.
Если за вас не платили взносы и вы не вносили их самостоятельно, страховое пособие по беременности и родам не назначат. В этом случае можно рассчитывать только на адресную социальную помощь через махаллю — например, если вы включены в «Женскую», «Молодёжную» или «Железную» тетради. Это специальные реестры для адресной помощи тем, кто оказался в трудной жизненной ситуации.
Как назначают и выплачивают декретные
Для получения декретных выплат не нужно собирать справки или подавать заявление — всё происходит через государственные системы.
Врач в медицинском учреждении оформляет листок нетрудоспособности в электронной системе Минздрава. Обычно это делает акушер-гинеколог. Этот документ в течение одного рабочего дня передаётся в систему социального страхования. Она обрабатывает все данные о доходах и страховых взносах из Единой национальной системы трудоустройства и налоговой.
На основе этого принимается решение о выплате пособия, рассчитывается сумма и формируются платёжные ведомости. После этого вы получите уведомление — обычно по СМС — с информацией о размере выплаты или причинах отказа.
Затем Фонд социального страхования перечисляет деньги. Они поступят на вашу социальную или обычную банковскую карту — всё пособие целиком за один раз. Если выплата сформирована до 15-го числа, деньги должны быть перечислены до конца этого же месяца, а если после 15-го — до середины следующего.
Как рассчитывают размер декретных выплат для работающих
Декретные — это не просто процент от зарплаты. Их считают по специальной формуле:
декретная выплата = средняя месячная зарплата ÷ 25,3 × коэффициент стажа × фактическое число рабочих дней во время декретного отпуска.
Проще всего с числом 25,3 — это среднее число рабочих дней в месяце. Остальные числа в формуле зависят от того, сколько вы проработали и когда уходите в отпуск.
Среднюю зарплату обычно считают за последние 12 месяцев: для этого нужно сложить всё заработанное за это время и разделить на 12. Но если стаж 10 или 11 месяцев, сумму делят на 10 или 11 соответственно.
При этом есть ограничение: в расчёте учитывают зарплату не выше 10-кратного МРОТ. На 2026 год МРОТ составляет 1 271 000 сумов, значит, максимальное число, которое можно подставить в формулу, — 12 710 000 сумов.
Коэффициент стажа в формуле определяют по времени, которое за человека платили страховые взносы. Сюда входят также периоды, когда за него уплачивали социальный налог или единый социальный платёж — то есть до января 2026 года.
Если страховой стаж:
- от 10 до 24 месяцев — коэффициент 0,75 (то есть 75%);
- от 25 до 60 месяцев — 0,85 (85%);
- 61 месяц и более — 1 (100%).
Число рабочих дней, выпавших на декретный отпуск, может быть разным. Например, в марте или мае их будет меньше — из-за дополнительных государственных выходных. То есть в формулу надо подставить не 126 календарных дней, положенных по закону, а только те из них, что оказались рабочими. Все выходные и праздничные дни придётся отнять.
Посмотрим на примерах:
- Предположим, средняя зарплата женщины за последние 12 месяцев — 8 000 000 сумов, стаж — 4 года, а на декретный отпуск выпало 100 рабочих дней. Тогда
декретные = 8 000 000 ÷ 25,3 × 0,85 × 100 ≈ 26,9 млн сумов.
- Если стаж будет от 61 месяца, коэффициент увеличится — и сумма тоже. Тогда
декретные = 8 000 000 ÷ 25,3 × 1 × 100 ≈ 31,6 млн сумов.
Как рассчитывают декретные выплаты тем, кто добровольно платил страховые взносы
Здесь порядок расчёта немного другой.
Рассчитываем среднюю заработную плату в месяц. Её вычисляют по отдельной формуле. Для этого сначала переводят сумму уплаченных взносов в ежемесячную зарплату: делят взнос на ставку страховых выплат, которая тогда действовала, и умножают на 100%. В 2026 году ставка страховых выплат — 5%.
Например, если вы в январе заплатили минимальный страховой взнос 63 550 сумов, то:
ваша учитываемая зарплата за январь = 63 550 ÷ 5% × 100% = 1 271 000 сумов.
Если вы каждый месяц платите одинаковую сумму взносов, это число и будет средней ежемесячной заработной платой.
Если же в какие-то месяцы вы платили больше, значит, ежемесячную зарплату надо рассчитать для последних 12 месяцев стажа, сложить и разделить на 12. Если страховой стаж 11 или 10 месяцев, то среднюю зарплату рассчитывают за этот период.
Как и для работающих, максимально можно учесть сумму до десятикратного МРОТ — 12 710 000 сумов.
Рассчитываем декретные выплаты. Используем ту же формулу, что и для работающих.
Предположим, до декрета вы платили минимальные страховые взносы весь 2026 год, то есть 12 месяцев — коэффициент стажа 75%, а на декретный отпуск выпало 100 рабочих дней:
декретные = 1 271 000 ÷ 25,3 × 0,75 × 100 ≈ 3,8 млн сумов.
Коротко про оформление декретных
- Декретные выплаты положены только тем, кто платил страховые взносы не менее 10 месяцев.
- За тех, кто работает по трудовому договору или договору ГПХ, взносы уплачивает работодатель. Остальные могут вносить их самостоятельно.
- Писать заявление и собирать документы для выплаты декретных, как раньше, не нужно. Всё происходит автоматически.
- Сумма декретных зависит от размера зарплаты или взносов, а также страхового стажа — периода, в течение которого уплачивались взносы.
- Перечислить декретные должны в течение двух-трёх недель после начала декретного отпуска.
